Alliance News August 4, 2022

夏洛特的种族平等工作引起了全国的关注

Last year, Charlotte was invited to join the Southern Communities Initiative (SCI), 由Vista Equity Partners的高管领导创立, Paypal, and Boston Consulting Group (BCG). 夏洛特是与SCI合作解决南方有色人种社区面临的一些最普遍的问题的六个社区之一, where almost 50% of all Black Americans live.

我们之所以邀请夏洛特参加,是因为我们对世界自然基金会做出了历史性的、前所未有的承诺 Mayor’s Racial Equity Initiative (MREI),以及SCI的优先级和MREI的重点领域之间的协调.

SCI Priorities MREI Focus Areas
1. MBE Entrepreneurship and Supplier Diversity
黑人所有和其他少数民族企业(MBEs)
1. Catalyze Employer Commitment
让更多的黑人和布朗人担任高管职位和董事会成员, 为学生和劳动力发展计划发展职业道路, and extend corporate policies for equity
2. Access to Capital
Modernize CDFI/MDI systems & technology, hire & 培养人才,提高CDFI/MDI的能力,以发行更多的资金
2. Invest in Corridors of Opportunity
Improve access to employment, mobility options, housing, 以及六个商业和社区机会走廊的日常服务
3. Education/HBCU/Workforce Development
通过对有色人种的教育/技能培训,减少学生债务,支持高薪就业机会
3. Transform Johnson C. Smith University for the Future
Position JCSU as a top-tier, 以职业道路为导向的HBCU通过增加大学的学术课程, 通过以事业为导向的激励措施招募顶尖人才, 并任命一位变革领袖来支持积极的变革
4. Digital Access
为低收入和少数族裔家庭增加可负担得起的高速互联网接入和采用
4. Bridge the Digital Divide
创建数字权益中心并提供设备, internet access, 在弱势社区开展数字素养教育

 

Last month, Charlotte主办了一个SCI团队,目的是深化我们的合作关系, 在市长种族平等倡议的重点领域分享进展, 并了解SCI如何在国家层面上扩大夏洛特的集体努力. As the Charlotte point of contact for SCI, CLT联盟促成了与当地企业的会议, non-profit, education, and government leaders. Resoundingly, SCI在离开时清楚地认识到,夏洛特的领导人非常关心种族平等,并通过公私合作关系非常积极地参与其中.

通过与国家伙伴投资支持其上述优先事项, 以及通过专业顾问提供能力, SCI为夏洛特提供了一个讲述我们的故事和分享里程碑的机会, 与同行市场一起跟踪我们的举措进展, 帮助我们对投资于种族平等的公司和我们正在寻求支持的邻居负责.


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